リスキリングとは社内人材に再度スキルを身に着けてもらい、不足しているDX時代に合った人財として活躍してもらう戦略に有効なものです。
DX時代には「不確実性の高い社会の中で、新しいビジネスモデルに対応し、デジタルを活用して新しい価値を創造する」が求められます。
デジタルを活用する為に必要なデジタルスキルが必要である事は間違いありませんが、リスキリングとして身に着けるべき内容はそれだけではありません。
DX人財として活躍する為には、デジタルスキルを身に着けた人財が関わる全てのプロジェクトをマネジメントするスキル、不確実性の高い社会の中でも対応できるスキル、新しいビジネスモデルの中で活躍するビジネス分析スキル、を併せ持つことで初めてDX時代が求める様々な役割に対応できる人財になると弊社では考えます。
ラーニング・ツリー・インターナショナルでは、リスキリングとしてデジタルスキルと共に必要なスキルを下記分類で提供します。